A la memoria del profesor Eduard Ballarín, voz de Porter en España - Análisis de la estructura de un sector
INTRODUCCIÓN
Una organización es un sistema adaptable que interacciona con un entorno. Es, por
tanto, un sistema abierto a su entorno en varios sentidos. En primer lugar, el de base
física: una empresa intercambia bienes y servicios con clientes y proveedores para
obtener un excedente económico. La segunda dimensión se refiere al procesamiento de
información y la elaboración de respuestas.
Este proceso de visualización del futuro y concepción de una respuesta articulada frente
al mismo implica la concepción de una estrategia, entendida como el conjunto de
decisiones de una empresa que:
•Determina, configura y revela sus metas, propósitos u objetivos.
•Genera las políticas y planes para alcanzar tales objetivos.
La formulación de una estrategia requiere un conocimiento profundo del entorno
competitivo, así como de las capacidades que la propia organización tiene de responder
y sacar ventaja de los cambios que puedan producirse en el mismo. Analizaremos en
este apartado el sector económico, que es la parte del entorno que tiene mayor
relevancia para la formulación de una estrategia.
Entendemos por sector económico al conjunto de empresas cuyos productos son
altamente sustituibles entre sí. Los elementos estructurales de un sector son aquellos que
tienden a mantenerse a lo largo del tiempo y, por tanto, configuran de forma estable su
dinámica competitiva.
Los elementos que de forma genérica se configuran como estructurales de un sector son:
•Barreras de entrada frente a competidores potenciales.
•Grado de rivalidad existente entre las empresas que compiten actualmente en
el sector.
•Grado de presión vertical establecido por el poder negociador de clientes y
proveedores.
•Riesgo de que aparezcan productos sustitutivos.