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Salario mínimo 2014 Colombia
El salario mínimo o salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) es la remuneración base legal que todo trabajador debe recibir a cambio de su trabajo y que debe ser proporcional a la cantidad y calidad del mismo.
El salario mínimo se recalcula y se aumenta antes del inicio de cada año. El porcentaje que se incrementa nunca puede ser menor que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o la inflación del año anterior. De esta forma, se puede garantizar que la población pueda satisfacer sus necesidades básicas, como son la alimentación, la salud, la vivienda y la educación.
En los últimos 10 años, el salario mínimo ha aumentado en un 61,47%
Salario mínimo: Quién lo calcula
Por Ley, el salario mínimo de cada año debe ser negociado y acordado entre la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales (integrada por el Gobierno) y representantes de los gremios y sindicatos. Durante el mes de diciembre, el Ministerio de Trabajo coordina distintas reuniones donde los representantes conciertan el aumento de salario mínimo del año siguiente.
Salario mínimo: Cómo se calcula
Para establecer el salario mínimo se tiene en cuenta los Índices de Precios al Consumidor, la tasa de inflación que se espera para el año siguiente, el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) y la productividad de la economía.
Evolución del salario mínimo
Para el año 2014, el salario mínimo mensual se estableció en $616.000. Esto supone un aumento del 4,5% con respecto al año anterior, que se situó en $589.500.