¿Estás afiliado a un Fondo de Pensiones y Cesantías?, ¿Sabes cómo obtener tu certificado de Pensión? En este post te explicamos la importancia del certificado de Pensión y cómo puedes obtenerlo en línea.
Certificado de Pensión: ¿Qué es?
El certificado de pensión, es un documento que confirma que te encuentras afiliado en algún fondo de pensiones, sea del régimen de prima media (público) o del régimen de ahorro individual (privado). Este documento resulta muy importante, ya que evita riesgos sobre los aportes realizados por parte del empleador, ya que podría ocurrir que el dinero se vaya mensualmente a un fondo equivocado, en el cual no se encuentre afiliado el empleado. Por esta razón las empresas solicitan el soporte de afiliación anterior, con el objetivo de no cometer este tipo de errores.
También resulta muy importante que estés pendiente de tu extracto de pensiones, pues esta será la única forma de saber si hay o no alguna inconsistencia. En algunas oportunidades ocurre que las personas solo se dan cuenta de que les hace falta semanas de cotización justo cuando están realizando los trámites para pensionarse y entonces para darle solución a esto, es necesario varios requerimientos, así como también pedir los soportes de los pagos a la empresa, los cuales pueden tardar tiempo o una situación peor, que la compañía ya no exista.
Certificado de Pensión: ¿Cómo conseguir el certificado de pensión?
A continuación se describe el proceso para conseguir el certificado de pensión para los diferentes fondos de pensión y cesantías que existen en el país.
Certificado de Pensión: Protección
Los pasos que debes seguir para conseguir el certificado de pensión de Protección son los siguientes:
- Ingresa en el sitio web de Protección y haz clic en “Certifácil”
- Llena los datos que te piden en el sistema (tipo de documento, número de documento y fecha de nacimiento.
- Llena las letras que ves en la imagen de seguridad y haz clic en Enviar. Verás la confirmación de que se envió el certificado al correo que tienes registrado.
- Revisa tu email, debe llegarte un correo desde clientes@protección.com
- Descarga el PDF adjunto y ábrelo, te saldrá un mensaje de solicitud de contraseña, en el espacio debes ingresar tu número de cédula.
Certificado de Pensión: Colfondos
Los pasos que debes seguir para conseguir el certificado de pensión de Colfondos son los siguientes:
- Ingresar a la opción “Certificados en línea”.
- Seleccionar el tipo de documento de identidad.
- Digitar el número de documento.
- Hacer clic en “Generar Certificado”, luego de visualizarlo es posible imprimirlo y/o guardarlo en el computador.
Certificado de Pensión: Porvenir
Los pasos que debes seguir para conseguir el certificado de pensión de Porvenir son los siguientes:
- Ingresar a la opción “Certificado de Afiliación”.
- Diligenciar el tipo y número de documento y hacer clic en continuar.
- Si tienes Pensiones Obligatorias y/o Cesantías, puedes descargar el certificado haciendo clic en generar Certificado.
Certificado de Pensión: Old Mutual
Los pasos que debes seguir para conseguir el certificado de pensión de Old Mutual son los siguientes:
- Ingresar por la pestaña “Certificados”.
- Diligenciar el tipo y número de documento.
- Descargar el certificado.
Certificado de Pensión: Colpensiones
Los pasos que debes seguir para conseguir el certificado de pensión de Colpensiones son los siguientes:
- Ingresar a “Certificado de Afiliación”.
- Diligenciar tipo y número de documento, contraseña y código de seguridad.
- Hacer clic en entrar.
- Se muestra ena pestaña, en la cual se podrá hacer diferentes tipos de trámite. En el caso del certificado hacer clic en “certificaciones” y luego en “afiliaciones”.
- Por último saldrá el número de cédula y la opción “Generar”.
- Se descargará un PDF con la información correspondiente.
Requisitos para la afiliacion al regimen de prima media RPM (Pública)
Para personas dependientes (empleados/asalariados)
- Diligencia un formulario de vinculación donde se pretenda solicitar el servicio.
- Firmar el documento de vinculación por parte del empleador o en su defecto, la persona encargada para dicha labor dentro de la empresa en la cual labora.
- Copia del documento de identidad del futuro afiliado.
- Realizar un radicado de los archivos en cualquiera de los puntos de atención de la entidad que quieras afiliarte.
Para personas independientes
- Diligencia un formulario de vinculación donde se pretenda solicitar el servicio.
- Firmar el documento de vinculación por parte del empleador o en su defecto, la persona encargada para dicha labor dentro de la empresa en la cual labora.
- Copia del documento de identidad del futuro afiliado.
- Realizar un radicado de los archivos en cualquiera de los puntos de atención de alguna de las entidades nombradas anteriormente.
¿Los estudiantes están en la obligación de afiliarse?
Depende, pues los únicos estudiantes que estén en la obligación de afiliación, son aquellos que ejecuten trabajos que signifique una fuente de ingreso considerable, usados para la movilidad o actividades formativas, con la caracteristic que las mismas sean requisitos para la culminación de sus estudios.
Empleados domésticos ¿Afiliación?
Los trabajadores del servicios doméstico, no se diferencias de ningún otro trabajador, por ende, deben afiliarse al al sistem de seguridad social. Esto se traduce a que el empleador, está en la obligación de suplir esa necesidad por el cambio del servicios prestado por dicha persona.
Caracteristicas:
- Si los trabajadores por días, están cumpliendo con un horario de trabajo y en la prestación de servicios se dan los elementos esenciales de la relación laboral, deben estar afiliados y cotizar al sistema.
- Los empleados domésticos que se encuentren afiliados al sisben, no quedarán exentos por estar en este programa, no tiene nada que ver lo uno con lo otro, es ese caso, el empleador deberá realizar normalmente la afiliación al sistema de seguridad.
- Si un trabajador doméstico devenga menos del salario mínimo, su empleador está en toda la obligación y el empleado en el derecho de que le paguen su servicios de pensión, por el valor mínimo legal vigente que esté estipulado en el momento, actualizando su tarifa, tal cual, cuando se actualiza el salario mínimo.
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